Ratis Passau – Ihre Kanzlei für Arbeitnehmerrechte & Arbeitgeberberatung
Arbeitsrecht – Wir stehen an Ihrer Seite
Das Arbeitsleben bringt viele rechtliche Herausforderungen mit sich – von Kündigung und Abmahnung über Abfindung, Aufhebungsvertrag oder Arbeitszeugnis bis hin zu Lohn- und Gehaltsstreitigkeiten.
Als Anwalt für Arbeitsrecht in Passau unterstützt Sie die RATIS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis – kompetent, engagiert und auf Augenhöhe.
Wir vertreten Arbeitnehmer, Führungskräfte und Arbeitgeber gleichermaßen – mit klarer Strategie, Erfahrung und moderner digitaler Arbeitsweise.
Anwalt Arbeitsrecht Passau bietet zusätzlich noch einen kostenlosen Abfindungsrechner! Hier können Sie schnell und unverbindlich prüfen ob und wieviel Abfindung in im Falle einer Kündigung zustehen würde.
Unsere Anwälte im Fachanwaltsbereich Arbeitsrecht
Monika Majcher-Byell
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Miet- und Wohnungseigentumsrecht
Josef Reisinger
Rechtsanwalt in Fachanwaltsausbildung für Arbeitsrecht
Wenn Sie auch rechtliche Beratung zum Thema Arbeitsrecht benötigen, finden Sie hier schnell und unkompliziert Hilfe! Senden Sie uns einfach eine Anfrage per E-Mail, über unseren kostenlosen Abfindungsrechner, oder rufen Sie unverbindlich unter der Telefonnummer: 0851-986130-0 an.
Wenn Sie auch rechtliche Beratung zum Thema Arbeitsrecht benötigen, finden Sie hier schnell und unkompliziert Hilfe! Senden Sie uns einfach eine Anfrage per E-Mail, über unseren kostenlosen Abfindungsrechner, oder rufen Sie unverbindlich unter der Telefonnummer: 0851-986130-0 an.
Unsere Leistungen im Arbeitsrecht
Kündigung & Kündigungsschutzklage
Wir prüfen Ihre Kündigung auf Rechtmäßigkeit, Fristen und Formfehler. Wenn Erfolgsaussichten bestehen, erheben wir Kündigungsschutzklage und setzen uns für Ihre Weiterbeschäftigung oder eine angemessene Abfindung ein.
Abfindung & Verhandlung mit dem Arbeitgeber
Nicht jede Kündigung ist endgültig – häufig ist eine Abfindung verhandelbar. Wir berechnen Ihre Chancen und verhandeln gezielt, um das bestmögliche Ergebnis zu erreichen.
Aufhebungsvertrag & Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Aufhebungsverträge bergen Risiken – etwa beim Arbeitslosengeld oder bei Sperrzeiten. Wir prüfen Ihre Vereinbarung, bevor Sie unterschreiben.
Abmahnung & Rechtsschutz
Wir bewerten, ob eine Abmahnung berechtigt ist und wie Sie strategisch darauf reagieren. Unberechtigte Abmahnungen können wir aus Ihrer Personalakte entfernen lassen.
Arbeitsvertrag & Vertragsprüfung
Wir prüfen Ihren Arbeitsvertrag auf rechtliche Schwächen und unzulässige Klauseln – von Probezeit über Ausschlussfristen bis Wettbewerbsverbot.
Arbeitszeugnis & Bewertung
Ein wohlwollendes Zeugnis ist wichtig für Ihren weiteren Karriereweg. Wir prüfen Formulierungen, korrigieren Bewertungen und setzen Ihren Anspruch auf ein faires Zeugnis durch.
Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis
Wir helfen Ihnen, offene Lohnforderungen, Überstundenvergütung, Urlaubsansprüche oder Sonderzahlungen durchzusetzen.
Betriebsverfassungsrecht & Mitbestimmung
Beratung und Vertretung von Betriebsräten und Arbeitgebern bei Fragen der Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen und Interessenausgleichen.
Ablauf & Beratung
Erste Einschätzung: Sie schildern uns Ihren Fall – telefonisch oder per Kontaktformular. Wir bieten eine kostenlose / unverbindliche Ersteinschätzung.
Dokumente prüfen: Arbeitsvertrag, Kündigung, letzte Gehaltsabrechnung etc. – wir prüfen, ob Formalien oder Fristen verletzt wurden.
Online-Tools & Musterschreiben: Wir stellen Ihnen, wo möglich, vorgefertigte Schreiben zur Verfügung und ggf. Online-Tools wie Abfindungsrechner.
Strategie entwickeln: Abwägen, ob außergerichtlich verhandelt oder eine Klage sinnvoll ist, um Ihr Recht zu sichern.
Vertretung & Verhandlung: Wir vertreten Sie vor dem Arbeitgeber, ggf. vor Gerichten oder Arbeitsgerichten – mit dem Ziel, Ihr Recht durchzusetzen.
Warum RATIS – Ihr Anwalt für Arbeitsrecht aus Passau
Spezialisiertes Team: Unsere Kanzlei berät Mandanten seit Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht.
Regional & persönlich: Beratung direkt in Passau, online oder telefonisch deutschlandweit.
Transparente Kosten: Klare Aufklärung über Chancen, Risiken und Kosten von Anfang an.
Digital & effizient: Moderne Abläufe, schnelle Kommunikation, sichere Datenübertragung.
Anwalt Arbeitsrecht Passau – Mit uns wissen Sie, woran Sie sind – und was Sie erreichen können.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie lange habe ich Zeit, gegen eine Kündigung vorzugehen?
Innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung muss Klage beim Arbeitsgericht erhoben werden. Danach ist eine Anfechtung meist nicht mehr möglich.
Wann habe ich Anspruch auf eine Abfindung?
Ein gesetzlicher Anspruch besteht selten – oft aber eine gute Verhandlungsposition. Wir prüfen, ob sich eine Abfindung lohnt und verhandeln für Sie.
Soll ich einen Aufhebungsvertrag unterschreiben?
Unterschreiben Sie nicht ohne anwaltliche Prüfung. Häufig drohen Nachteile beim Arbeitslosengeld (Sperrzeit). Wir prüfen Ihre Optionen vorab.
Was kostet ein Anwalt für Arbeitsrecht?
Die Kosten richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) oder einer Honorarvereinbarung. Bei einer Rechtsschutzversicherung übernehmen wir die Deckungsanfrage.
Was kann ich tun, wenn mein Arbeitszeugnis schlecht formuliert ist?
Wir prüfen die Bewertung und fordern bei Bedarf eine Korrektur. Arbeitnehmer haben Anspruch auf ein wohlwollendes, wahrheitsgemäßes Zeugnis.
Wenn Sie auch rechtliche Beratung zum Thema Arbeitsrecht benötigen, finden Sie hier schnell und unkompliziert Hilfe! Senden Sie uns einfach eine Anfrage per E-Mail, über unseren kostenlosen Abfindungsrechner, oder rufen Sie unverbindlich unter der Telefonnummer: 0851-986130-0 an.
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